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Deine Vorteile

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeitszeitmodell
Übertarifliche Vergütung
Tarifliche Zuschläge
Dienstplan-Mitgestaltung
Flexible Urlaubsplanung
34 Urlaubstage
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenfreier Dienstwagen
Dienstrad
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Weiterbildung
Kita-Zuschuss für Eltern
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Du sagst uns welches Modell am besten zu Dir passt und wir finden die richtige Stelle für Dich.

Deutschlandweit

Arbeite überregional und entscheide selbst, wo in ganz Deutschland Du arbeiten willst. Wir finden die passende Stelle und Unterkunft vor Ort für Dich.

Regional

Du willst lieber vor Ort in der Nähe Deines Zuhauses bleiben? Kein Problem – bei Med & Care kannst Du auch regional bis zu etwa 50 Kilometer um Deinen Wohnort arbeiten.

Gemeinsam finden wir die passende Stelle für Dich und dabei hast Du die Wahl. Du möchtest lieber wechselnde Einsätze um Erfahrung zu sammeln oder um verschiedene Einrichtungen zu testen? Oder willst lieber an einem Ort bleiben? Kein Problem – bei hast Du die Wahl!

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Pflegefachkräfte aufgepasst
– wir sind ein moderner Personaldienstleister im medizinischen Bereich und agieren in ganz Deutschland. Und genau deshalb finden wir für Dich genau den richtigen Einsatzort!

Unser Bewerbungsprozess

Passen wir zusammen?

1. Bewerbung

Bewirb Dich einfach online über unser Bewerbungsformular. Oder sende uns deine Bewerbung als E-Mail an jobs@medandcare.de.

2. Telefonat

Sobald wir Deine Bewerbung geprüft haben, rufen wir Dich an und lernen uns persönlich kennen. Offene Fragen können hier ebenso besprechen.

3. Gespräch

Wenn Du zu unseren Team passt und wir Dir zusagen, besprechen wir alles Weitere persönlich vor Ort oder per Videokonferenz.

Bewirb Dich jetzt bei Med & Care. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Jetzt bist Du dran...

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Häufig gestellte Fragen

Die meisten Einsätze werden über einen längeren Zeitraum geplant und dauern mehrere Monate. Die Mindestdauer eines Einsatzes beträgt jedoch mindestens einen Monat und maximal 18 Monate.

Deine Zufriedenheit liegt uns natürlich sehr am Herzen und deswegen werden wir Dir in solch einer Situation natürlich helfen. Es ist durchaus möglich, dass eine Zusammenarbeit mit einer Einrichtung beendet werden kann, wenn man sich überhaupt nicht wohl fühlt.

Du kannst selbst bestimmen, wie und wo du eingesetzt werden möchtest. Möchtest Du lieber in Deiner Region arbeiten oder ziehst Du bundesweite Einsätze vor? Für beides finden wir mit Sicherheit den passenden Einsatzort für Dich.

Egal ob Du Dir Urlaub nimmst oder spontan aufgrund einer Krankheit ausfällst – bei uns bist du finanziell abgesichert. Du erhälst dein Gehalt auch im Krankheitsfall oder im regulären Urlaub.

Das bleibt Dir überlassen. Überstunden werden bei uns nur auf freiwilliger Basis geleistet. Dabei hast Du das Recht, dir deine Überstunden zum Monatsende zum vollen Stundenlohn auszahlen zu lassen.

Alles ist durchaus möglich – auch, dass Dir eine Einrichtung besonders zusagt. Solltest Du auf einen Arbeitsplatz stoßen, der Dir gut gefällt und wo Du gerne dauerhaft arbeiten möchtest, werden wir Dich beim Aushandeln fairer Konditionen gerne unterstützen.

Vielen Dank
für deine Bewerbung!

Sobald wir Deine Bewerbung geprüft haben, melden wir uns bei Dir! Bitte habe etwas Geduld mit uns.